Financer sa formation professionnelle : découvrez les 5 aides disponibles !

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Chaque individu a besoin de se former tout au long de la vie pour évoluer, notamment dans le monde du travail. En quête d’un moyen de financer votre formation ? Cap sur les aides et dispositifs mis en place pour vous aider à réaliser vos ambitions professionnelles.

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Aide à la réinsertion professionnelle

Si vous rencontrez des difficultés à entrer ou retourner sur le marché du travail, l’aide à la réinsertion professionnelle vous permet de bénéficier d’un accompagnement et d’un soutien financier pour reprendre une activité.

Notez que la prime de retour à l’emploi est réservée aux personnes inscrites depuis plus d’un an comme demandeur d’emploi. Elle peut aller jusqu’à 5 000 euros et dépend du type de contrat obtenu.

Aide individuelle à la formation (AIF)

L’Aide Individuelle à la Formation (AIF) est destinée aux demandeurs d’emploi qui souhaitent entreprendre une action de formation qualifiante.

Le montant accordé dépend du coût pédagogique de la formation et de la prise en charge financière des autres organismes. Pour bénéficier de cette aide, sachez que vous devez être inscrit comme demandeur d’emploi et obtenir l’accord préalable du conseiller Pôle emploi.

Rappelez-vous que les types de formations éligibles à l’AIF sont les formations qualifiantes, les formations diplômantes et les formations certifiantes.

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Le compte personnel de formation (CPF)

Si vous êtes en activité professionnelle, le Compte Personnel de Formation (CPF) vous permet d’acquérir des droits pour financer vos formations. Il est alimenté chaque année, selon le temps de travail effectué et les qualifications.

Le CPF peut être mobilisé pour réaliser une formation diplômante, certifiante ou ayant une reconnaissance professionnelle.

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Fonds d’assurance formation (FAF)

Les organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA) mettent en place des Fonds d’Assurance Formation (FAF) pour aider leurs adhérents à financer la formation continue de leurs salariés.

L’aide financière varie en fonction des branches professionnelles et des besoins spécifiques du secteur d’activité. Les entreprises peuvent bénéficier d’un soutien pour former leurs salariés et développer les compétences requises dans leur domaine.

Le congé individuel de formation (CIF)

En tant que salarié, le CIF vous permet de suivre une formation pour acquérir de nouvelles compétences, évoluer dans votre carrière ou vous reconvertir professionnellement. Une prise en charge totale ou partielle des frais pédagogiques, des frais de transport et d’hébergement sont possibles, ainsi que le maintien partiel ou total du salaire pendant la formation.

Pour bénéficier de cette aide, vous devez justifier d’une certaine ancienneté et obtenir l’accord préalable de votre employeur ou du FAF dont dépend l’entreprise en question.

Des dispositifs régionaux et locaux

Les régions et autres collectivités territoriales proposent également des aides destinées à favoriser l’accès à la formation professionnelle.

Ces dispositifs varient en fonction des territoires et prennent généralement la forme de bourses, subventions ou prêts à taux zéro. Nous vous invitons à vous renseigner auprès de votre région ou de votre commune pour connaître les aides disponibles.

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Ce qu’il faut retenir

De nombreuses solutions existent pour financer votre formation professionnelle. Nous vous conseillons de bien vous informer sur les différentes possibilités offertes et de préparer votre projet de formation avec soin, car certains dispositifs nécessitent une démarche en amont.

N’oubliez pas non plus que votre conseiller Pôle emploi, votre employeur ou votre organisme de formation peut vous accompagner dans cette démarche et vous orienter vers l’aide la mieux adaptée à votre situation.

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