Depuis 19 ans, Réseaux Emploi Entrepreneurship travaille à tisser des liens étroits dans la communauté et auprès de nombreux employeurs. Depuis quelques années, l’entreprise aide les nouveaux arrivants à s’intégrer au marché du travail.
« Actuellement, près de 10 % de la population de la MRC de Vaudreuil-Soulanges est issue de l’immigration et au moins 300 nouveaux arrivants s’installent dans la région chaque année », a indiqué Dominique Cadieux, directeur de Réseaux Emploi Entrepreneurship.
Grâce à la participation financière de la Conférence régionale des élus de la Vallée-du-Haut-Saint-Laurent, le volet immigration de Réseaux Emploi Entrepreneurship soutiendra, en complémentarité avec les services spécialisés en employabilité offerts et financés par Emploi-Québec, l’établissement et l’intégration sociale des personnes immigrantes, principalement des travailleurs et de leur famille.
« Compte tenu de sa mission de concertation, la Conférence régionale des élus de la Vallée-du-Haut-Saint-Laurent a un rôle pivot à jouer pour favoriser l’intégration socioprofessionnelle des personnes immigrantes et surtout leur contribution au développement économique, a expliqué Éric Corbeil, conseiller en communication, au nom du président Yves Daoust. La collaboration et l’harmonisation des efforts entre les partenaires socioéconomiques de la région sont essentielles pour atteindre cet objectif. »
Le thème « S’informer, c’est s’intégrer » a été retenu afin d’inviter les nouveaux arrivants à découvrir, à comprendre et à utiliser les ressources et les services à leur disposition afin de s’intégrer dans leur milieu.
Fatouma-Bintou Touré, originaire de la Côte d’Ivoire, « est tombée en amour avec la beauté de la région de Vaudreuil-Soulanges ». Au cours du point de presse, elle a insisté sur l’importance de l’accueil et de l’utilisation des sources crédibles afin de comprendre le fonctionnement de son nouvel environnement et de se sentir à l’aise dans sa communauté.
Services d’accompagnement individualisé
Les services d’accompagnement individualisé à l’intention des nouveaux arrivants sont offerts depuis juillet dernier. Ils comprennent la diffusion d’information sur les ressources locales et régionales, l’assistance aux démarches d’établissement, l’orientation vers les services du milieu, le soutien à la recherche de logement et à l’installation, le soutien à l’inscription à la garderie ou à l’école et, enfin, l’information sur les réseaux de transport dans la région.
Des activités axées sur la sensibilisation et le rapprochement interculturel seront aussi mises en place en cours de projet.
De plus, Réseaux Emploi Entrepreneurship continuera de travailler activement avec les intervenants du milieu et les acteurs socioéconomiques de la région afin de favoriser les rapprochements interculturels et d’optimiser l’intégration sociale des nouveaux arrivants.
Les personnes immigrantes, les organismes et les entreprises désireux d’obtenir plus d’informations sur ces services doivent communiquer avec Johanne Piché, coordonnatrice du Service d’intégration des immigrants de Réseaux Emploi Entrepreneurship, au 450 424-5727 ou à jpiche@ree.qc.ca.
